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潛能與品質(zhì)與單純的學歷相比，凱達更注重員工的潛能與品質(zhì)，團隊協(xié)作和發(fā)展。我們注重3大方面——專業(yè)能力、管理能力(潛能)和個人品質(zhì)。他們強調(diào)：一個高素質(zhì)的凱達員工，應具有在既有能力基礎(chǔ)上培養(yǎng)發(fā)展的可塑性(潛能)。